– Chức vụ: Trưởng phòng
– Kinh nghiệm: 2 – 5 năm kinh nghiệm
– Công việc định dạng: Toàn thời gian cố định
– Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng trở lên
– Tính toán yêu cầu: Không yêu cầu
– Số lượng cần tuyển: 1 ứng viên
– Ngành nghề: KD bất động sản
– Lĩnh vực: trưởng phòng kinh doanh bất động sản
– Xây dựng chiến lược, kế hoạch phát triển hệ thống khách hàng;
– Build, đào tạo, quản lý, hướng dẫn, hỗ trợ đội ngũ kinh doanh để đảm bảo công việc hiệu quả và phát triển nhóm;
– Tham gia trực tiếp tìm kiếm, tư vấn, hỗ trợ, thiết bị khách hàng về thông tin – Sản phẩm bất động sản của công ty;
– Tham mưu cho Giám đốc bộ phận giải pháp kinh doanh;
– Chịu trách nhiệm doanh số trước Ban Giám đốc
– Tốt nghiệp Cao đẳng / Đại học, Ưu tiên chuyên ngành kinh doanh (có hiểu biết về kinh doanh bất động sản)
– Ưu tiên có kinh nghiệm 1 năm trở lên làm việc ở các liên kết vị trí
– Hình thức ưa nhìn, giao tiếp tốt, tạo thiện cảm với Khách hàng
– Cẩn thận, chịu khó, kỹ năng máy tính văn phòng thành thạo
– Có tinh thần yêu cầu tiến độ và sẵn sàng chịu khó thử nghiệm ở những công việc có áp lực cao về khối lượng & tốc độ xử lý độ
– Lương cơ bản: 10.000.000 đ / thánG + Phụ cấp ăn gửi, gửi xe + Hoa hồng + Thưởng;
– Hỗ trợ 70% chi phí truyền thông tiếp thị;
– Công ty hỗ trợ 100% chi phí tham gia BHXH, BHYT, BHTN, BHNT cho người lao động, phép nghỉ đầy đủ theo luật lao động;
– Hỗ trợ dữ liệu khách hàng;
– Hỗ trợ 100% điện thoại gọi điện;
– Các chế độ phúc lợi: Thưởng, Nghỉ lễ, Tết, Sinh nhật, giải trí cuối tuần, bóng đá, nước kiệt, du lịch trong và ngoài nước 4 lần / năm cùng Công ty miễn phí;
– Môi trường trẻ trung, năng động, hòa đồng, thân thiện;
– Cơ hội thăng tiến;
– Thưởng: nóng, nguội, giải sao tháng, sao quý, sao năm…
– Thưởng lương tháng 13, 14,15…, team building, quà sinh nhật… cùng các lợi ích khác nhau;
– Được tham gia các khóa học nâng cao về dịch vụ bất động sản
– Đơn xin việc.
– Sơ yếu lý lịch.
– Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
– Các bằng cấp có liên quan.